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  • 독일첩보요원의 감정 테터리스트 대응법감정 테러리스트 대응법이 뭘까?도서 > 도서콘텐츠조회 8,2822016.08.31
  • 리더를 설득하는 보고는 10초면 충분하다!리더를 설득하는 보고란?도서 > 도서콘텐츠조회 12,1232016.08.31
  • 기획 초안을 잡는 - 5W 4H 1T기획 초안을 잡는 5W 4H 1T도서 > 도서콘텐츠조회 10,0342016.08.31
  • 중요도와 긴급도에 따라 우선순위 바꾸기[요 약] 새로운 업무가 생겼을 경우에는 업무의 우선순위를 조정해야 한다. 우선순위는 진행하고 있는 업무와 해야 할 업무를 모두 기록한 후에 업무의 중요도와 긴급성을 파악하여 결정한다.우선순위가 너무 많을 경우 우선...교육 > 업무 실행의 기술조회 26,3702016.08.30
  • 간트차트로 업무흐름과 완료일 계획하기[요 약] 해야 할 일을 나열한 후 몇 가지 대항목을 기준으로 분류하고 업무순서와 소요기간을 결정한 후에 막대표를 작성하는데, 이런 일정표를 간트차트라고 한다. 간트차트를 통해서 세부업무의 시작일과 완료일을 알 수 ...교육 > 업무 실행의 기술조회 20,6122016.08.30
  • SWOT 분석으로 최적의 외주업체 선정하기 2■ 평가기준표를 작성해보자. ​ 평가기준표를 만들기 위해서는 먼저 CRM시스템 개발업체에 요구되는 특성을 결정해야 한다. 말하자면 회사가 원하는 조건 같은 것들이다. 이때 제안서에서 CRM시스템 개발과 직접적인 관련...교육 > 업무 실행의 기술조회 11,0092016.08.30
  • SWOT 분석으로 최적의 외주업체 선정하기 1[요 약] SWOT 분석이란 기업 내부의 강점(Strength)과 약점(Weakness), 기업 외부의 기회(Opportunity)와 위협(Threat) 요인을 정확하게 찾아내어 현상을 분석하는 기법이다. SWOT ...교육 > 업무 실행의 기술조회 12,0282016.08.30
  • (회의록) 우선순위 결론형[요약] 항상 회의는 진행하나, 결론에서 흐지부지하게 되는 경우, 회의에서 나온 결론에 대해 우선순위를 지정하여 업무를 진행할 수 있도록 우선순위 선정 방법을 제공한다. ■ 우선순위 결론형 문제점 : 항상 회의는 진...교육 > 회의 잘하는 방법조회 10,3522016.08.30
  • 가치 있는 회의를 이끄는 회의록의 힘회의록의 힘!도서 > 도서콘텐츠조회 11,3892016.06.08
  • 효율적으로 프로젝트 마무리하기​[요 약] 효과자적으로 최종보고서를 작성할 때에는 보고를 받는 사람의 입장에서 작성해야 하며, 최종 결과물과 기대효과를 평가하고 향후 추진계획 및 보완사항을 제시해야 한다. 업무가 종료된 후에는 업무추진 과정을 평...교육 > 업무 실행의 기술조회 9,9552016.04.01
  • 업무범위 변경사항을 업무효율화 도구에 반영하기[요 약] 업무범위가 변경되면 PERT, Critical Path, 간트차트, 예산이 모두 변경되어야 한다. 그러므로 업무범위에 대한 정확한 이해가 우선이다. 업무범위가 변경되면 변경된 내용의 위험요소를 관리하는 동...교육 > 업무 실행의 기술조회 10,1122016.04.01
  • 업무범위 변경에 대해 의사결정하기[요 약] 업무범위를 반드시 변경해야 할 때는 되도록 업무가 많이 진행되지 않았을 때 변경하는 것이 시간·예산·위험을 적게 하는 방법이다. 업무범위 변경시기가 늦을수록 시간·예산·위험은 크게 증가한다. 따라서 업무범...교육 > 업무 실행의 기술조회 8,6962016.04.01
  • 한정된 자원으로 돌발상황에 대처하기[요 약] 의사결정이란 요구수준을 충족하기 위하여 제한요소인 시간·인력·예산의 투입량을 결정하는 것을 말한다. 따라서 성공적인 의사결정을 하려면 제한요소들 간의 관계 그리고 요구수준과 제한요소들 간의 관계를 먼저 알...교육 > 업무 실행의 기술조회 8,3322016.04.01
  • 현황보고서 작성하기[요 약] 현황보고서는 문제점을 노출시켜 미연에 방지하고 사전에 대처방안을 마련해두기 위한 것이다. 효과적인 현황보고서가 되기 위해서는 이용목적에 맞아야 하고, 보고받는 사람이 즉시 활용할 수 있어야 한다. 또한 보...교육 > 업무 실행의 기술조회 16,8962016.04.01
  • 효율적으로 예산 관리하기[요 약] 예산을 수립할 때는 세부항목에서 외주업체가 하는 일, 물품구입이 필요한 업무를 예산항목으로 결정하고 예산금액은 근거자료를 바탕으로 책정한다. 예산은 최소의 금액으로 최대의 성과를 낼 수 있도록 하고, 가능...교육 > 업무 실행의 기술조회 9,0082016.04.01
  • 위험요소 예측하고 해결하기[요 약] 위험요소를 관리하는 첫 번째 단계는 어떤 위험요소가 있는지를 나열하는 것이고, 각각의 위험요소에 대해서 발생할 가능성과 파급효과를 생각해보는 것이 두 번째 단계이다. 대비책은 업무담당자와 관련부서 담당자 ...교육 > 업무 실행의 기술조회 9,1382016.04.01
  • Critical Path를 작성하는 노하우[요 약] PERT란 업무를 평가·검토하는 기법으로 업무의 순서, 소요기간, 기타 제반사항들을 네트워크 형태로 표시하여 업무기간 단축 및 효율적인 관리를 가능하게 하고 변화와 변경에 쉽게 대응할 수 있게 한다. ​ ...교육 > 업무 실행의 기술조회 8,7352016.03.31
  • PERT를 작성하는 노하우[요 약] PERT란 업무를 평가·검토하는 기법으로 업무의 순서, 소요기간, 기타 제반사항들을 네트워크 형태로 표시하여 업무기간 단축 및 효율적인 관리를 가능하게 하고 변화와 변경에 쉽게 대응할 수 있게 한다. ​ ...교육 > 업무 실행의 기술조회 7,9512016.03.31
  • PERT/Critical Path로 업무일정 최적화하기[요 약] PERT란 업무를 평가·검토하는 기법으로 업무의 순서, 소요기간, 기타 제반사항들을 네트워크 형태로 표시하여 업무기간 단축 및 효율적인 관리를 가능하게 하고 변화와 변경에 쉽게 대응할 수 있게 한다. ■ ...교육 > 업무 실행의 기술조회 9,0252016.03.31
  • 책임분석표로 담당자 분명히 하기[요 약] 책임분석표(Responsibility Matrix)란 업무를 각각의 업무담당자에게 명확히 부여하기 위해 사용하는 도구이다. 책임분석표는 WBS의 세부업무별로 실행담당자, 검토담당자, 승인담당자로 결정하여 ...교육 > 업무 실행의 기술조회 9,2172016.03.31
  • (회의록) 반대의견 제시형[요약] 문제 가능성이 있음에도 불구하고 다수 의견에 따라가는 경우, 반대 의견 제시자를 지정하여 여러 경우의 수를 두고 해결방안 모색할 수 있는 방법이다. ■ 반대의견 제시형 문제점 : 문제 가능성이 있음에도 불구...교육 > 회의 잘하는 방법조회 9,0802016.03.31
  • WBS로 업무를 체계적으로 분류하기[요 약] WBS는 전체 업무를 분류하여 Output 중심의 체계로 업무를 구성하고 결정하는 것이다. WBS를 활용하면 전체 업무를 쉽게 이해할 수 있고, 각 단위업무를 쉽고 정확하게 관리할 수 있다. 또한 중요한 ...교육 > 업무 실행의 기술조회 9,2812016.03.31
  • (회의록) 일정관리형[요약] 프로젝트 진행 시 일정 공유가 되지 않아 계획에 차질이 생기는 경우, 회의록 안에 일정관리를 추가함으로써 효율적으로 관리가 가능한 방법이다. ■ 일정관리형 문제점 : 프로젝트 진행 시 일정 공유가 되지 않아...교육 > 회의 잘하는 방법조회 7,8892016.03.31
  • 가장 효율적으로 업무 기획하기[요 약] 업무범위란 일반적으로 업무의 요구사항과 제약사항을 포함한 것을 말한다. 업무의 요구사항은 업무를 지시하게 된 배경·동기를 말하는 것이고, 업무의 제약사항은 시간·예산·인력 등을 말한다. 업무를 효율적으로 ...교육 > 업무 실행의 기술조회 7,5412016.03.31
  • (회의록) 목표도출형[요약] 회의를 진행하였음에도 불구하고 뚜렷한 목표가 없어 방향 잡기 어려운 경우, 큰 주제를 설정하여 필요성, 문제점, 의견, 실행 4단계 과정을 통해 목표 선정하는 방법이다. ■ 목표도출형 • 문제점 : 회의를 ...교육 > 회의 잘하는 방법조회 7,4222016.03.31
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