내 연차도 시간이 지나면 늘어난다?

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내 연차도 시간이 지나면 늘어난다?

연차의 가산

연차 유급휴가도 근속연수에 따라서 늘어난다는 사실 알고 계셨나요?

직장에 오래 다닐수록 사용할 수 있는 연차의 개수도 자연스레 늘어납니다.

연차 유급휴가

스마트 카드

연차 몇 개까지 늘어나 봤니?

근로기준법에 따라서 연차는 점점 늘어난다는 사실, 알고 계셨나요? 이를 연차의 ‘가산’ 그렇다면 가산휴가는 최대 며칠까지 일까요?

💡 법률 핵심 체크

[ 근로기준법 제60조 제4항 ]

사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.

연차의 가산

연차는 근로자가 3년 이상 계속 근로하면 매 2년마다 1일의 가산 휴가를 주어야 한다. 가산된 연차휴가는 최대 25개까지

입사일만 입력하면 연차 개수 자동 계산! ✍

2023년	2024년	2025년	2026년	2027년	2028년	2029년	2030년
최대 11개	15개	15개	16개	16개	17개	17개	18개
2031년	2032년	2033년	2034년	2035년	2036년	2037년	2038년
18개	19개	19개	20개	20개	21개	21개	22개
2039년	2040년	2041년	2042년	2043년	2044년	2045년	2046년
22개	23개	23개	24개	24개	25개	25개	25개

가산휴가 예시(2023년 입사자)

2023년 : 최대 11개 발생 (입사 첫 해 1개월 개근마다 1개 발생)
2024년 : 15개 발생 (전년도 80% 이상 출근 시)
2026년 : 16개 발생 (계속근로 3년 이상으로 첫 가산휴가 1일 발생)
2028년 : 17개 발생 (매 2년마다 1일 가산)

* 이후 매 2년마다 1일씩 가산휴가 발생

2044년 : 25개 발생 (가산휴가 최대 25개 달성, 이후 가산휴가 없음)