- Q. 연봉계약서 양식의 항목이 부족한 계약서 효력이 있나요? 근무시간, 퇴근시간, 복리후생 등이 전혀 없고 회사에 유리한 문구만 많이 있습니다. A. 근로조건 등 중요항목들이 없다면 회사가 요구할 수 있는 권리 또한...[연봉협상] 부족한 양식의 연봉계약서
- Q.작년대비 연봉액의 감소로 인해 연봉 미계약 시 해고로 봐야 하는 겁니까? A. 연봉하향 조정에 따른 재계약이 성립되지 않는 경우. 해고로 보기 어렵습니다. 회사는 전과 동일한 조건으로 재계약 의지가 있는데, 근로...[연봉협상] 연봉감소로 미계약시 해고처리?
- Q. 연봉계약서와 근로계약서는 다른 건가요? A. 엄밀히 말하면 다릅니다. 근로계약서는. 연봉 외에도 여러 가지를 포함하고 있습니다. 단순히 돈을 지급하는 문제가 아닌 근무환경이나 여건 기본적인 취업 규칙 등을 명시...[연봉협상] 연봉계약서 근로계약서 차이점
- Q. 신입입사 시 책정된 연봉은 추후에 조정이 가능합니까? 연봉 조정과 관련하여 할 수 있는 게 무엇이 있을까요? A. 연봉협상 시기는 연봉계약서에 정해진 기간이 있습니다. 그 조항에 따라 연봉협상을 하기 때문에 신...[연봉협상] 입사 후 연봉 조정
- Q. 연봉계약기간이 종료되지 않은 상태에서 급여를 삭감조종 할 수 있는 건가요? A. 사측요구에 대하여 귀하께서 동의를 하지 않았음에도 일방적으로 급여를 삭감한다면 이는 계약위반이 됩니다. 회사의 요구에 동의를 하지...[연봉협상] 일방적인 급여 조종
- Q. 현재 직장은 연봉계약서 상의 퇴직 시 최소 2개월 전에 회사에 알려야 한다. 라고 되어 있습니다. 그럼 정말 2개월 전에 알려야만 효력이 있나요? A. 근로자는 언제든 퇴직의사를 통보할 수 잇습니다. 다만, 퇴...[연봉협상] 퇴사의사 표명
- Q. 월급제와 연봉제의 차이가 무엇입니까? A. 연봉제와 월급제와 비교해보면 주로 정기승급의 유무, 금액결정 기준의 점에서 구분할 수 있습니다. ※ 월급제는 연공주의적 임금체계의 임금형태이며 연봉제는 성과주의적 ...[연봉협상] 월급제와 연봉제의 차이
- Q. 임금피크제란 무엇이며 문제점은 무엇입니까?A. 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국·유럽·일본 등 ...[연봉협상] 임금피크제의 문제점
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[교육] 교육훈련기획·개발신입사원의 교육 기획하기 [신입사원 OJT]
[교육] 교육계획수립 01 교육요구분석 및 니즈파악 ㆍ 교육계획수립은 각 팀별 업무분장, 개별 담당직무, 부여자격, 조직 및 부서(팀)목표, 성과와 관련된 니즈를 파악합니다. * 니즈 조사 방법 : 관찰 / 설문조사 / 인...
[입사] 입사 후 01 신입사원 OJT 교육 실시 1. 신입사원은 현업 수행을 위한 세부부서 배치 전에 수습기간을 거치며, 입문교육의 하나로 OJT를 실시합니다. 2. 신입사원 OJT는 회사규모 및 입사자의 규모에 ...
[채용] 채용진행-303 채용을 위한 커뮤니케이션 (면접 및 결과검토) ㆍ 인사팀은 면접일정에 변동사항은 없는지 한번 더 면접자 및 담당부서와 확인합니다. ㆍ 면접관에게 면접 해당자의 이력서 및 면접평가표를 송부합니다. ㆍ 1차면접...
[채용] 채용진행-202 후보자선발을 위한 서류전형 ㆍ 인터넷 채용시스템을 이용하여 채용공고 작성 시에는 자격요건, 회사위치, 연봉, 근무시간 등을 빠짐없이 기록하며 거짓내용을 포함하여 작성하지 않도록 합니다. ㆍ 채용공고는 통상 ...
[채용] 채용진행-101 전문역량을 갖춘 적합한 인재선발을 위한 채용공고 ㆍ 인터넷 채용시스템을 이용하여 채용공고 작성 시에는 자격요건, 회사위치, 연봉, 근무시간 등을 빠짐없이 기록하며 거짓내용을 포함하여 작성하지 않도록 합니다...
[채용] 채용계획01 채용계획수립 및 인원충원요청 ㆍ 년간 인력 수급계획을 바탕으로 결원 및 충원 필요 시 충원 요청을 하도록 합니다. ㆍ TO 발생 시에는 인사 책임자와 해당 부서간 충원에 대한 충분한 의견을 나눈 후 인원...
[입사] 입사당일01 빠른 적응을 도와주는 신입사원 온보딩 직원모집 및 채용 종료 후 온보딩을 통하여 회사의 다양한 정보를 제공하고, 기존 직원들과 어울릴 수 있도록 도와주는 노력이 필요합니다. 온보딩이란? ㆍ 낯설고 새로...
