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어린 시절부터 현재까지의 성장 스토리
작성 포인트 :
나의 강점과 개선이 필요한 부분
작성 포인트 :
왜 이 회사, 이 직무를 선택했는가
작성 포인트 :
입사 후의 목표와 기여 방안
작성 포인트 :
경험을 효과적으로 전달하는 구조화된 스토리텔링 기법입니다.
언제, 어디서, 어떤 상황?
어떤 목표나 문제가 있었는가?
어떤 행동을 취했는가?
어떤 성과를 얻었는가?
문제점 :
"열정적이고 성실하며 책임감이 강합니다"
개선방법 :
구체적 사례로 증명: "매일 새벽 5시에 기상해 자격증 공부를 1년간 지속한 결과..."
문제점 :
성장과정에 80% 할애, 지원동기는 한 줄
개선방법 :
각 항목별로 균등하게 배분하되, 지원동기와 포부에 비중 높게
문제점 :
"토익 900점, 자격증 5개, 대외활동 3회..."
개선방법 :
스펙을 얻은 과정과 그로 인한 성장에 초점
문제점 :
"귀사의 인재상에 부합하는 인재가 되고 싶습니다"
개선방법 :
나만의 언어로 진정성 있게 표현
문제점 :
실제로 하지 않은 경험을 꾸며내기
개선방법 :
작은 경험이라도 진실되게 작성. 면접에서 검증됨
문제점 :
기본적인 맞춤법 오류, 띄어쓰기 실수
개선방법 :
최소 3회 이상 검토, 제3자에게 검수 의뢰

작은 네일샵을 운영하고 있는데 수기로 장부를 쓰니까 직원들 글자마다 알아볼수도 없고 작년 정보는 찾기도 어려워서 단품으로 살까 프리미엄 회원제를 할까 고민고민하다...
회원관리 프로그램(회원등록,회원명부,회비납부관리)
회사에서 금전출납부는 수기로, 일계표를 각각 따로 쓰고있었는데 비즈폼을 이용하면서 한 파일에 작성만 다하고 날짜만 지정해주면 일계표, 금전출납부를 한번에 다 뽑을...
입출금 통합관리(대시보드, 금전출납부, 총계정원장, 일계표, 월계표, 년계표)
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