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sali***님이
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급여는 연금제도에 의해 임금을 지급하는 것을 말합니다. 보통 급여는 기본급, 상여금, 수당 등으로 지급 방법 또는 기간 등의 방법으로 나뉘어 다양하게 지급될 수 있고 사원 개개인의 연령, 근속연수, 업무능력에 등에 따라 달라지기 때문에 급여 산정일, 급여일 등 의 지급 규정을 명확한 기준을 정하여 작성되어야 합니다.

회사에서 금전출납부는 수기로, 일계표를 각각 따로 쓰고있었는데 비즈폼을 이용하면서 한 파일에 작성만 다하고 날짜만 지정해주면 일계표, 금전출납부를 한번에 다 뽑을...
입출금 통합관리(대시보드, 금전출납부, 총계정원장, 일계표, 월계표, 년계표)
근로계약서중에서도 일용직 근로자에게 필요한 계약서가 필요했는데~
이것저것 보다 보니 건설일용직 근로자용도 있네요~
딱 원하는 근로대상이라 결제했는데 열...
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