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2006-11-16

고용계약서

12,242

회사서식

고용계약서는 당사자 일반이 상대방을 위하여 노무를 제공할 것을 약정하고, 그 상대방은 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정하는 ‘노무공급계약’ 의 일종입니다.

기업은 합리적인 경영을 위하여 근로자와 근로계약의 체결 및 해지를 자유롭게 할 수 있는 것을 원칙으로 합니다.

① 근로자 인적 사항

- 고용계약을 작성하는 근로자의 인적 사항을 작성합니다.

- 성명, 주민등록번호, 주소, 해당 직급, 소속 부서명을 기입합니다.

② 고용계약 조건 작성

- 근로자가 작업할 업무내용, 고용된 계약기간을 정합니다.

- 근무시간 및 휴게시간을 정합니다.

- 급여에 관한 계약조건 및 상여금, 퇴직금에 관한 계약조건도 제시합니다.

③ 계약내용 및 특약사항

- ②의 당사자의 고용계약 조건에 관한 계약내용의 일반사항을 제시합니다.

- 근로자가 준수해야 할 사항을 알려줍니다.

- <특약사항>부분에서는 회사의 특약 조건을 제시합니다.

④ 기타

- 마지막으로 사용자와 근로자의 인적을 기입하고, 계약당사자 간의 확인을 합니다.

고용계약서의 구성

고용계약서는 부서 및 직무. 계약기간 및 급여, 근무시간, 휴게시간, 보수, 퇴직금, 복리후생 및 휴가, 계약의 해지 등에 관한 내용으로 구성 되어 있습니다.

또한 회사의 취업규칙에 준하여 내용을 추가하거나 변경이 가능하며 근로계약의 체결 및 해지가 자유롭게 이루어 지는 것을 원칙으로 합니다.

	[고용계약서]고용계약과 관련된 법규를 알려주세요.

	영산강·섬진강 환경지킴이 고용계약서 (영산강·섬진강 환경지킴이 운영규정)
	고용계약서 (오염총량관리 조사·연구반 운영규정)
	고용계약서 (환경보건센터 운영규정)
	비정규직 고용계약서 (해양수산인재개발원 비정규직 운영 규정)
	고용계약서(일본어)
	고용계약서3(간략형)(일본어)
	고용계약서2(일본어)
	고용계약서1(일본어)
	고용계약서(외국인을 고용하는경우)
	고용계약서(기본)

	영문 고용계약서세부사항(JOB DESCRIPTION)
	업체 고용계약서
	연구소 고용계약서
	근로자 인수 고용계약서
	프리랜서 고용계약서
	개인사업자 고용계약서
	연구원 고용계약서
	기술자 고용계약서
	외국인 고용계약서
	생산직 고용계약서

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