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일반 근로계약서임직
일반 근로계약서임직 다운로드
내  용 | 주5일 근무를 기본으로 하는 근로계약서 샘플입니다. 사용자, 근로자, 근로장소, 직종, 근로시간 등의 항목으로 구성되어있습니다.
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내  용 | 계약직 근로자의 근로계약 체결 시 사용할 수 있는 계약직 근로계약서입니다. 목적, 계약기간, 근로시간 등 11개 조항으로 구성되어있습니다.
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내  용 | 8개 조항으로 구성되어있는 편의점 아르바이트 근로계약서 양식입니다. 근무시간, 계약기간, 급여, 근무수칙, 지급품 관리, 물품정리, 기타수당, 특약사항의 조항으로 구성되어있습니다.
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내  용 | 사용자와 근로자의 인적사항, 근로계약기간, 업무의 내용, 근로장소, 근로조건 등으로 구성되어 있으며 서로 확인을 하여야 합니다.
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내  용 | 유치원(학원)의 교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약한 근로계약서입니다.
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일반 근로계약서임직 작성방법
근로계약서 작성내용
15047근로기준법에서는 15047근로계약을 체결할 때 15047근로자에게 임금, 15047근로시간, 기타의 15047근로조건을 명시하여야 한다고 규정하고 있습니다.(15047근로기준법 제24조). 이 중 임금의 구성항목이나 계산방법, 지불방법에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시해야 합니다.(15047근로기준법시행령 제8조) 21:19:09...

근로계약서 작성점검사항
상여금은 법률에 정한 바가 없으므로 회사의 취업규칙이나 단체협약, 15047근로계약서에서 정하는 바에 따라 임금유무가 결정 퇴직금 중간정산제도는 반드시 15047근로자가 요청하거나 최소한 15047근로자의 동의 성실고지의무 수습기간 의무 근무 기간 21:19:09...

근로계약서 이행의무
15047근로자와 사용자와 체결한 15047근로계약서 중에, 15047근로기준법에 적혀 있는 15047근로조건보다 15047근로자에게 불리한 조항은 효력이 없고, 계약 당사자가 백번 감수하기로 하고 천번 서명을 해도 그 효과가 없습니다. 21:19:09...

근로계약서내 퇴직금 지급
퇴직금제도 사용자는 계속15047근로년수 1년에 대하여 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 15047근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다. 다만, 15047근로년수가 1년미만인 경우에는 그러하지 아니하다 21:19:09...

근로계약서 정의
15047근로계약이란 15047근로자는 사용자에게 15047근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로 임금을 지급하기로 하여 체결하는 계약을 말합니다. 21:19:09...
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