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  • 회사서식 > 인사 연봉계약서(주40시간, 퇴직금포함)
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서식설명

2011년 7월 1일부터 시행된 5인 이상 20인 미만 사업장에 적용되는 주 40시간 근로제를 기초한 연봉계약서입니다. 당사자 표시, 성실의무, 담당직무 등 9개 조항으로 구성되어있습니다.

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연봉근로계약서란 근로자 개개인의 능력과 업적을 평가하여 연간 임금액을 결정하고 이를 토대로 회사가 그 대가를 지불하기로 약정하고 작성하는 근로계약서를 말합니다. 연봉제를 실시할 경우 근로기준법 제17조에 따라 연단위로 결정되는 연봉구성 및 지급방법이 서면으로 명시되어야 하므로 매년 연봉계약서가 별도로 작성되어야 합니다. 2012년 7월 26일 개정법에 의하여 원칙적으로 퇴직금중간정산이 금지되었습니다. 따라서 기존의 연봉액 속에 퇴직금을 포함하여 지급한다는 내용의 계약은 변경하여 퇴직금은 별도로 지급하는 방식으로 수정함이 좋다 할 것입니다.
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