💡 2025년 채용 시장의 핵심 트렌드

인사담당자들이 경력직 지원자 채용 시 가장 중요하게 검토하는 것은 직무 관련 업무 경험(42.6%)으로 나타났습니다. 반면 추천서 및 레퍼런스(2.7%), 전문 자격증 및 인증(2%), 전공과 직무 간 관련성(2%) 등은 상대적으로 중요도가 낮았습니다. 

2025년 채용 시장의 주요 트렌드로는 경력직 선호 현상 강화(31.2%)가 꼽혔으며, 수시 채용 확대(13.1%)와 중고 신입 선호 현상 강화(12.1%)가 뒤를 이었습니다. 이는 기업들 사이에서 실무에 바로 투입할 수 있는 인재를 그때그때 소규모로 채용하려는 움직임이 이어질 것임을 의미합니다. 출처: 고용노동부

💰 연봉 인상, 현실은?

2025년 연봉 인상률에 대해 직장인 응답자의 41.6%가 최소한 10% 이상은 올랐으면 좋겠다고 답한 반면, 인사담당자의 45%가 1~3% 대의 연봉 인상을 계획하고 있다고 답했습니다.기대와 현실 사이에 큰 간극이 존재하는 것이죠.

하지만 희망적인 소식도 있습니다. 2024년 연봉 인상률을 물었을 때 직장인 응답자의 25.3%가 연봉이 삭감/동결되었다고 답했는데, 2025년 연봉 인상 계획에서는 단 6.9%만의 기업이 연봉 삭감/동결을 고려 중인 것으로 나타났습니다. 2024년 경기 침체로 어쩔 수 없이 연봉 삭감/동결을 단행한 기업이 많았다면, 2025년에는 작은 폭으로나마 연봉을 인상하려는 기업들의 의지가 엿보입니다. 출처:원티드

📋 성공적인 이직을 위한 필수 서식, 비즈폼이 준비했습니다!

이직 준비, 막막하고 복잡하게만 느껴지시나요? 서류 하나하나 준비하다 보면 정작 중요한 직무 준비에 집중하기 어려울 수 있습니다. 비즈폼의 이직 관련 서식으로 서류 준비 시간은 줄이고, 경쟁력 있는 이직 준비에 집중하세요! 😉

3️⃣ 취업·이직 추천서 (대표이사/임원 추천)

새로운 기회를 잡기 위한 강력한 무기! 대표이사나 임원이 성실하게 근무한 내역을 평가하여 작성하는 전문가 감수 추천서입니다.

✅ 주요 특징

- 추천대상자 인적사항 및 주요 업무 경력 명시

✨ 전략적 이직 준비, 이렇게 하세요!

STEP 1: 철저한 자기 분석

이력서와 포트폴리오, 면접 등을 준비할 때 지원하는 포지션과 관련된 업무 경험을 최대한 어필하는 것이 중요합니다. 단순히 자격증이나 학력보다는 실제 업무 경험이 채용의 핵심 요소입니다._​

STEP 2: 서류 준비의 체계화

비즈폼의 이직 관련 서식들을 활용하여 필요한 모든 서류를 미리 준비하세요. 급하게 준비하다 보면 놓치는 부분이 생기기 마련입니다._​

STEP 3: 목표 설정과 검증

연봉만 보지 말고 장기적인 커리어 성장을 고려하세요. 회사의 비전, 업무 역량 성장 가능성, 워라밸 등을 종합적으로 판단해야 합니다._​

STEP 4: 현실적인 연봉 협상 준비

2025년 이직 시 평균 연봉인상률로 '5~10%'를 예상하는 인사담당자가 가장 많습니다. 현실적이면서도 본인의 가치를 제대로 평가받을 수 있는 연봉 협상 전략을 세우세요.

🎯 이직 성공률을 높이는 비즈폼의 약속

복잡한 서류 준비는 비즈폼에 맡기고, 당신은 진짜 중요한 것에 집중하세요!

이직은 단순한 직장 이동이 아닌, 커리어의 중요한 전환점입니다. 제대로 된 준비 없이는 성공적인 이직이 어렵습니다. 기업들의 채용 규모가 2024년과 비슷하거나 축소되는 만큼, 2025년에 이직을 결심했다면 경쟁력 확보를 위해 한층 더 빈틈없는 준비가 필요합니다. 

비즈폼의 전문 서식들로 체계적으로 준비하고, 2025년 당신의 커리어를 한 단계 업그레이드하세요! 😉