신입사원에게 가장 좋은 상사

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	신입사원에게 가장 좋은 상사

신입사원에게 가장 좋은 상사

혹독한 업무를 요구하는 상사가 신입사원에게는 가장 좋은
상사다.
왜냐하면 비록 인간적인 정은 부족하더라도 이런 상사에게
인정받으면
끝까지 부하를 끌어올려 자신의 밑에 두려 하기 때문이다.
·일보다 인간적인 면이 강한 상사=시간낭비.
비즈니스의 세계에서는 인간적인 면이 중시되기는 하지만
최종 판가름은 역시 업무실적에서 결정되는 만큼
이런 상사 밑에서 대성하기는 어렵다.
·답답하고 무능한 상사=더 시간낭비.
이런 상사와 함께 일하면 같이 무능한 인간으로 전락할 수
있다.
따라서 이런 상사를 만나게 되면 되도록 빨리
다른 부서로 옮기는 방법을 강구하는 것이 좋다.
·유능하고 인간성이 좋은 상사는?
이런 상사를 만나면 가장 좋을 것 같지만 실상은 그렇지 못
하다.
오히려 성공의 장애물로 작용할 소지가 더 많다.
이런 상사를 모시게 되면 일하기는 편할지 모르지만
결국 모든 영광은 상사에게 돌아가는 경우가 많기 때문이
다.

- 취업전문지 월간 《리쿠르트》 중에서 -

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