|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
기업
공채 상세 내용 |
|
|
|
|
 |
모집부문 |
| 부문 |
세부직무 |
비고 |
| 교육 |
ㆍHRD 기획 (HRD 중장기 교육전략 수립, 관리, 평가 등)
ㆍ글로벌 HRD, HRD 솔루션 (교육 체계 설계 및 과정 개발 등),
리더십 진단 및 과정 개발
ㆍ디지털 러닝
(Smart Learning 기획/운영, Workplace Learning 체계 구축 등) |
|
| IT |
ㆍIT 전략 기획, 정보화 수준 진단·평가 및 개선과제 발굴
ㆍ해외 판매 ERP(회계/손익 부문) 기획 및 관리, SCM 혁신 업무 |
|
| CL 사업 |
ㆍ신사업 기획 개발(차량 - IT 융합 서비스 전략 수립 및 기획 등)
ㆍ해외지역 텔레메틱스 및 VIT (Vehicle IT) 전략 수립
ㆍ전기/전자 제어 부문 및 연료전지 개발기획
ㆍ커스터마이징 디자인 기획 및 개발 PM, 디지털 마케팅
(SNS 및 모바일 서비스 기획 등) |
|
| 인사 |
ㆍHR 기획, Assessment 기획
ㆍGlobal HR 기획 및 운영(해외 법인 HR 관련 업무) |
|
| 마케팅 |
ㆍ전사 브랜드(마케팅) 전략 수립 및 운영업무 경력자
ㆍ혁신적인 마케팅 Practice 도입 경험자 |
|
| 사업안전 |
ㆍ사업장내 유해 요인 등 작업환경 측정, 관리 및 개선계획 수립
ㆍMSDS(물질안전보건자료) 관리 및 GHS 도입 관련 대응 |
*산업위생기사 자격증
소지자 우대 |
| 의전 |
ㆍ공장 홍보 기획, 자동차 생산공정 안내 및 VIP 의전 업무 수행 |
*외국어 능통자 우대
(영어, 중국어) | * 직무 세부내용은 직무기술서를 확인하여 주시기 바랍니다.
 |
지원자격 |
|
|
 |
국내외 4년제 정규대학 학사 학위 이상 소지자 (단, 의전 업무는 2년제 대학 졸업 이상 지원 가능) |
|
지원부문과 관련한 경력 3년 이상인 자 |
|
기타 해외여행 결격사유 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자 |
 |
지원서 접수기간 및 방법 |
|
|
 |
전형절차 |
|
|
|
1차) 서류전형 → 2차) 면접전형 → 3차) 신체검사 |
 |
기타 사항 |
|
|
|
서류전형 결과는 6월 中 당사 홈페이지 게시 예정 |
|
합격자 발표시 면접일정 및 면접 방법 안내 예정(서류 전형 합격자 限) |
|
문의사항 : 기아자동차 인사운영팀 (recruit@kia.co.kr) |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
  |
|
|
 |
|
 |
|
|
서식이미지
뷰어 다운로드
