지각·조퇴·외출 신청서 [근태 패키지]

출근 시각에 늦거나(지각), 근무 중간에 일찍 퇴근하거나(조퇴), 업무시간 중 잠시 자리를 비워야 할 때(외출) 하나의 서식으로 신청하고 결재받는 근태 신청서입니다. 제목의 체크박스(□ 지각 □ 조퇴 □ 외출)에서 해당하는 유형을 고르고, 신청날짜, 정상근무시간, 변경근무시간, 사유, 결근 처리 방식, 업무 인수인계 내용을 기재합니다. 🖐 근태 변동 신청 시 알아두면 좋은 점 - 연차 차감과 임금 처리의 기준 : 지각, 조퇴, 외출 시간은 연차로 처리하거나 무급 처리할 수 있는데, 이는 취업규칙과 근로계약의 내용에 따라 달라집니다. 시간 단위 연차를 운영하는 경우 1일 연차 환산 기준(8시간 등)도 사전에 정해두세요. - 신청서와 근태 기록의 일치 : 신청서의 변경근무시간과 실제 출퇴근 기록이 다르면 급여 정산 때 혼선이 생깁니다. 변경 사항이 생기면 서식을 수정하거나 새로 받아 두세요. - 반복적 근태 불량 관리 : 유의사항에 안내된 대로 반복되는 지각·조퇴·외출은 인사 기록에 반영될 수 있으므로, 신청서를 월별로 모아 횟수를 점검하는 것이 좋습니다. 💡 작성 팁 먼저 제목의 체크박스에서 지각, 조퇴, 외출 중 해당하는 유형을 표시하고, 신청인 정보와 신청일자를 정확하게 적으세요. 신청날짜는 실제로 근태 변동이 생기는 날을 요일까지 확인해 기재하고, 변경근무시간은 정상 시각과 얼마나 차이가 나는지가 드러나도록 괄호 안에 변동 시간을 함께 적으면 결재자가 한눈에 이해할 수 있습니다. 사유는 해당 체크박스를 선택하고, 기타라면 구체적인 이유를 한 줄로 적어주세요. 결근처리여부는 사전에 팀장과 협의한 방식에 맞춰 선택하되, 시간 단위로 연차를 차감할 때는 차감 시간을 숫자로 기재하세요. 업무인수인계 칸에는 누구에게 어떤 업무를 맡겼는지, 인계가 끝났는지를 짧게 적어 자리를 비운 사이 업무 공백이 없도록 하세요.