AI 역량 평가 면접 질문지는 채용 면접에서 지원자의 AI 활용 능력을 검증하기 위한 면접관용 가이드 서식입니다. 어떤 질문을 해야 AI 역량을 제대로 파악할 수 있는지 막막한 면접관을 위해 기초, 중급, 심화 3단계로 구분된 9개 핵심 질문과 각 질문의 의도, 채점 기준을 함께 제공합니다. 📣 AI 역량 면접, 어떤 질문이 효과적인가 AI 역량을 검증하는 면접 질문에는 두 가지 유형이 있습니다. 지식 확인형 질문은 "생성형 AI가 무엇인지 설명해보세요"처럼 개념을 아는지 묻는 질문입니다. 답변 준비가 쉽고 실제 활용 능력과의 연관성이 낮다는 한계가 있습니다. 경험 기반 질문은 "AI를 활용해 실제 업무 성과를 낸 경험을 구체적으로 말씀해 주세요"처럼 실제 경험을 끌어내는 질문입니다. 경험이 없으면 구체적으로 답변하기 어렵기 때문에 실제 활용 수준을 더 정확하게 파악할 수 있습니다. 이 서식의 질문들은 경험 기반 질문 중심으로 구성되어 있으며, 지식 확인이 필요한 경우에도 단순 암기가 아닌 이해 수준을 확인하는 방식으로 설계되어 있습니다. 💡 작성 팁 1. 면접 전 면접관 간 질문 의도를 공유하세요. 같은 질문이라도 면접관마다 채점 기준이 다르면 평가 일관성이 떨어집니다. 면접 시작 전 각 질문의 의도와 고득점 기준을 면접관 간에 맞추는 시간을 갖는 것이 중요합니다. 2. 추가 질문으로 깊이를 확인하세요. 지원자가 좋은 답변을 했다면 "그때 어떤 프롬프트를 사용했나요?", "AI 결과물을 어떻게 검토했나요?"처럼 한 단계 더 파고드는 추가 질문을 통해 경험의 진위와 깊이를 확인할 수 있습니다. 3. 모범 답변을 미리 정해두세요. 각 질문의 고득점 답변 기준을 면접 전에 미리 정해두면 채점이 훨씬 수월해집니다. 특히 윤리, 보안 관련 질문은 정답에 가까운 답변 기준을 명확히 해두지 않으면 면접관마다 다른 기준으로 채점하기 쉽습니다. 4. 지원 직무에 맞는 질문을 추가하세요. 기본 제공되는 9개 질문은 공통 역량 검증용입니다. 개발 직무라면 코드 보조 AI 활용 경험, 마케팅 직무라면 콘텐츠 생성 AI 활용 성과처럼 직무 특화 질문을 추가 자유 질문 섹션에 기재하여 활용하세요.