보험료가 오르는 구조
회사 부담분과 산정 기준이 어떻게 바뀌는지 두 갈래로 짚었습니다.
세 갈래 비교
지역가입과 임의계속과 피부양자 중 무엇이 맞는지 가늠할 수 있습니다.
신고가 늦어질 때
회사가 상실신고를 미룰 때 직접 처리하는 방법까지 담아뒀습니다.
핵심 요약 - 3줄 정리
- 회사가 내주던 절반이 사라지고 전액을 본인이 부담하게 됩니다.
- 산정 기준도 월급에서 소득과 재산 점수로 바뀌어 금액이 달라집니다.
- 임의계속가입은 첫 지역보험료 납부기한에서 2개월 안에 신청해야 합니다.
두 가지가 한꺼번에 바뀝니다
퇴사하면 직장가입자에서 지역가입자로 넘어갑니다. 이때 회사와 절반씩 나누던 구조가 없어지면서 전액을 본인이 내게 됩니다. 여기에 보험료를 매기는 기준까지 달라져서, 같은 사람인데도 금액이 크게 뛰는 일이 생깁니다.
부담 주체
회사가 내주던 절반이 사라져 같은 금액이어도 체감이 두 배가 됩니다.
산정 기준
월급 대신 소득과 재산을 점수로 환산해 보험료를 매기게 됩니다.
선택 가능한 길
지역가입 외에 임의계속과 피부양자라는 두 갈래가 더 있습니다.
내 경우는 어느 쪽이 나을까
세 가지를 고르면 어떤 길을 먼저 알아볼지 나옵니다.
1.퇴사 전에 한 회사에서 1년 넘게 다녔나요
2.본인 명의로 된 집이 있나요
3.가족 중에 직장 다니는 사람이 있나요
세 가지를 모두 고르면 결과가 나옵니다.
세 갈래를 나란히 놓으면
퇴사 후 건강보험은 이 세 가지 중 하나로 정리됩니다.
| 구분 | 보험료 기준 | 조건과 기한 |
|---|---|---|
| 지역가입자 | 소득과 재산 점수 | 퇴사하면 자동 전환 |
| 임의계속가입 | 퇴직 전 본인부담 수준 | 납부기한에서 2개월 이내 |
| 피부양자 | 보험료 없음 | 소득과 재산 요건 충족 |
| 유지 기간 | 임의계속은 최대 36개월 | 연장은 불가 |
| 재산 반영 | 임의계속은 재산 미반영 | 지역가입은 반영 |
확인하는 순서
이 순서로 움직이면 기한을 놓치지 않습니다.
1. 상실신고 확인
회사가 자격상실 신고를 했는지부터 공단에 확인해봅니다.
2. 세 갈래 비교
지역가입 예상액과 임의계속 금액을 공단에서 함께 물어봅니다.
3. 기한 안에 신청
첫 고지서 납부기한을 적어두고 두 달 안에 결정해 신청합니다.
자주 묻는 질문
퇴사 후 건강보험을 두고 많이 물어보는 내용을 모았습니다.
Q1. 임의계속가입은 무조건 유리한가요
재산이 거의 없다면 지역가입자 보험료가 더 낮게 나올 수 있습니다. 임의계속가입은 퇴직 전 본인부담분에 회사 몫까지 더해 전액을 내는 방식이라 절반으로 줄어드는 것은 아닙니다. 두 금액을 공단에서 함께 확인한 뒤 정하는 편이 정확합니다.
Q2. 신청 기한을 놓치면 방법이 없나요
첫 지역보험료 납부기한에서 두 달이 지나면 임의계속가입은 신청할 수 없습니다. 예외를 두지 않는 기한이라 고지서를 받자마자 날짜를 적어두는 편이 안전합니다. 대신 피부양자 등재 요건을 충족하는지는 그 뒤에도 확인해볼 수 있습니다.
Q3. 36개월이 지나면 어떻게 되나요
연장은 되지 않고 지역가입자로 넘어갑니다. 기간이 끝나기 전에 재취업이나 피부양자 등재가 가능한지 미리 알아보는 편이 낫습니다. 중간에 취직하거나 피부양자가 되면 그 시점에 자격이 자연스럽게 바뀝니다.
Q4. 회사가 상실신고를 안 해주면 어떻게 하나요
두 달 넘게 처리되지 않으면 퇴직증명원을 공단에 직접 제출해 전환할 수 있습니다. 회사에 사용증명서를 요청하면 근로기준법 제39조에 따라 발급해야 하고, 거부하면 과태료 대상입니다. 퇴직 사유와 재직 기간이 정확히 적혔는지도 함께 확인하세요.
고지서를 받으면 확인할 것
여섯 가지를 짚어두면 기한을 놓칠 일이 없습니다.
0 / 6개 체크됨
퇴사 서류 한번에 다운로드
증명서 발급 신청서까지 아홉 가지가 함께 들어 있습니다.
퇴사 패키지 [실무용 서식 모음 9종]
사직서와 업무 인수인계서, 퇴직금 명세서에 증명서 발급 신청서까지 아홉 가지를 묶은 꾸러미입니다. 상실신고가 늦어져 퇴직증명원이 필요할 때 신청서 양식을 바로 꺼내 쓸 수 있습니다.
다운로드