[연봉협상] 연봉협상에서 인센티브, 상여금, 성과급에 대한 의미?
인센티브, 상여금, 성과급은 기본수당(급여)에 더해지는 수당이라는 점에서 공통점을 가지지만 분명히 하면 다른 의미를 지니고 있습니다.
회사마다 인센티브, 상여금, 성과급의 의미는 조금씩 틀리게 해석하지만 일반적으로 봤을때 다음과 같습니다.
구 분 | 내 용 |
인센티브 | 개인, 팀(소그룹)에 목표 또는 그 이상의 성과에 대한 보너스 |
상여금 | 정기적 혹은 부정기적으로 지급되는 보너스(가장 일반적인 보너스) |
성과급 | 회사전체가 결산 또는 특정한 시기에 목표또는 그 이상을 성과를 달성하였을 때 지급되는 보너스로 넓게 봐서 인센티브라고도 함 |
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