⭐ 2026년 업데이트 특징
🆕
2026년 최신 버전
최신 근로기준법 완벽 반영
🎨
다양한 디자인
2가지 컬러 옵션 + 무지 디자인
🔐
개인정보 보호
개인정보 수집·이용 동의서 포함
🎨 디자인 옵션
원하는 디자인을 선택하세요
무지를 바탕으로 3가지 디자인 옵션 제공
📋 주요 계약 조항
제1조
계약기간 - 근로 계약의 시작과 종료 시점 명시
제2조
근무장소 및 업무내용 - 구체적인 업무 범위 정의
제3조
근로시간 및 휴게시간 - 법정 근로시간 준수
제4조
휴일 및 휴가 - 연차, 법정휴일 규정
제5조
임금 - 연봉액, 지급방법, 지급일 명시
제6조
퇴직급여 - 퇴직금, 퇴직연금 관련 규정
🎯 활용 가이드
👥 최적 활용 대상
🏢연봉제 직원을 채용하는 기업
👨💼관리직 및 전문직 채용 담당자
📊연봉협상이 필요한 경우
🆕2026년 법령 개정 대응 필요 기업
⚖️법적 안정성을 중시하는 기업
✨ 핵심 장점
📅2026년 최신 법령 완벽 반영
💰연봉제 특성에 맞춘 전용 양식
🎨선택 가능한 다양한 디자인
🔐개인정보 보호 조항 자동 포함
📋체계적인 10개 조항 구성
✨ 2026년 최신 연봉제 근로계약서로 안전한 고용 관계를!
최신 근로기준법을 완벽하게 반영한 연봉제 전용 계약서로 법적 리스크 없는 체계적인 근로관계를 시작하세요.
[2026년] 연봉제 근로계약서
회사에서 고용주와 근로자가 계약에 필요한 부분을 약정하기 위해서 연봉제를 기준으로 계약서를 작성할 때 사용합니다.
• 계약서 샘플 > 근로 > 연봉계약서
• 각 4 Page
• 컬러 ■ ■ □
컬러 디자인이 없는 무지를 바탕으로 총 3가지가 포함된 문서로 원하는 컬러 디자인을 선택하여 문서를 작성할 수 있습니다.
• 개인정보 수집.이용.제공 동의서 포함
• 전년도 근로계약서 서식은 ZIP파일 형태로 다운로드 받을 수 있습니다.
[목 차]
제 1 조 [계약기간]
제 2 조 [근무 장소 및 업무내용]
제 3 조 [근로시간 및 휴게시간]
제 4 조 [휴일 및 휴가]
제 5 조 [임금]
제 6 조 [퇴직급여]
제 7 조 [근로계약의 해지]
제 8 조 [고지의무]
제 9 조 [비밀유지의무]
제 10 조 [보칙]