![[2026년] 표준 근로계약서 미리보기](https://www.bizforms.co.kr/sample_openpreview/sample_28961_1.jpg)
고용주와 근로자 간의 안전하고 명확한 근로관계 설정을 위한 표준 양식
노동부 기준에 맞춘 표준 양식으로 법적 요구사항을 모두 충족하는 완전한 근로계약서입니다
컬러형 2종과 무지형 1종으로 회사 이미지에 맞는 디자인을 선택할 수 있습니다
개인정보 수집·이용·제공 동의서가 포함되어 개인정보보호법을 완벽하게 준수합니다
근로기준법과 관련 법령에 따른 필수 조항들이 체계적으로 구성되어 법적 분쟁을 예방합니다
사업자등록번호, 회사명, 주소 등 기본 정보 기재
성명, 주민등록번호, 주소 등 개인정보 작성
업무내용, 근로시간, 임금 등 상세 조건 기입
양 당사자 서명·날인 후 각자 보관
근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 정의합니다
실제 근무할 장소와 담당 업무를 구체적으로 명시합니다
1일 근로시간, 휴게시간, 주휴일 등을 상세히 규정합니다
법정휴일, 연차유급휴가 등 휴가 관련 사항을 정합니다
기본급, 각종 수당, 지급일 등 임금 관련 모든 사항을 규정합니다
퇴직금 또는 퇴직연금 관련 사항을 명시합니다
근로기준법 제17조에 따른 필수 기재사항을 모두 포함해야 합니다.
모호한 표현은 피하고 구체적이고 명확한 조건을 기재해야 합니다.
개인정보 수집·이용·제공 동의서를 반드시 포함해야 합니다.
작성된 근로계약서는 근로자에게 사본을 반드시 교부해야 합니다.
근로개시일 전까지 반드시 작성하고 교부해야 합니다.
근로조건 변경 시에는 새로운 계약서를 작성해야 합니다.
근로계약서는 근로기준법에 따른 법적 구속력을 가진 중요한 문서입니다. 작성하지 않을 경우 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있으며, 근로조건을 명확히 하여 노사분쟁을 예방하는 핵심 역할을 합니다.
[2026년] 표준 근로계약서
회사에서 고용주와 근로자가 계약에 필요한 부분을 약정하기 위해서 표준으로 계약서를 작성할 때 사용합니다.
• 계약서 샘플 > 근로 > 근로계약서
• 각 4 Page
• 컬러 ■ ■ □
컬러 디자인이 없는 무지를 바탕으로 총 3가지가 포함된 문서로 원하는 컬러 디자인을 선택하여 문서를 작성할 수 있습니다.
• 개인정보 수집.이용.제공 동의서 포함
• 전년도 근로계약서 서식은 ZIP파일 형태로 다운로드 받을 수 있습니다.
[목 차]
제 1 조 [계약기간]
제 2 조 [근무 장소 및 업무내용]
제 3 조 [근로시간 및 휴게시간]
제 4 조 [휴일 및 휴가]
제 5 조 [임금]
제 6 조 [퇴직급여]
제 7 조 [근로계약의 해지]
제 8 조 [고지의무]
제 9 조 [비밀유지의무]
제 10 조 [보칙]