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구두합의에 의한 근로계약도 물론 유효합니다. 다만, 근로기준법에서 정한 기준에 합당치 않은 근로계약은 회사와 근로자가 합의하더라도 무효입니다.
∴ 도움지식▷ 개정된 근로기준법 내용
근로계약은 차후 발생할지 모르는 분쟁을 예방하기 위해 서면으로 계약을 체결하는 것을 권합니다. 아래의 근로계약서 샘플을 활용해 보세요.
근로 계약서
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