- 권고사직, 그 오해와 진실권고사직에 대처하는 우리의 자세
- 사직서를 반드시 제출해야 한다?퇴사는 선택! 사직서 작성은 필수!
- 사직서의 작성방법을 알아보자!사직서 작성방법
- 사직서 사직서 작성방법과 효력 및 사직시기6. 사직서 1) 사직서 작성법 제출방법 *사직의사는 구두이든 서면이든 아무 제약없이 할 수 있습니다. 그러나, 근거를 남기거나 확실히 제출하였다는 것을 입증하자면 서면으로 제출하는 것이 필요합니다. 만일 서...
- [임금,급여]사직서 제출않고 퇴사하였는데 근무한 급여 받을 수 있을까요?문서로 사직서 제출을 하지 않고 퇴사를 하신 경우에라도 구두상으로 퇴사 의사표시를 하셨으면 그 효력이 발휘하게 됩니다. 이런경우 출근하지 않은 날로 부터가 사직한 날입니다. 근로기준법 어디에도 퇴사하기전 1달 내지 ...
- [사직서] 사직서 제출후 출근 안해도 되나요?근로기준법에 의하면 근로자가 사직서를 작성하여 사용자에게 제출한 경우에는, 사용자에 의하여 수리될 때에 효력이 발생하여 근로계약은 종료되는 것이지만, 사용자가 수리하지 않는 경우에는 취업규칙이나 단체협약의 특약이 없...
- [사직서] 사직서 제출시기는 법적으로 정해져 있나요?근로기준법에 사직하기 몇일전 사직서를 제출해야한다라고 정의되어 있는건 아닙니다. 그러나 입사시 작성한 계약서라든지 사규에 명시되어 있을테니 여기에 따르면 됩니다. 사람을 처음 만날때 첫인상이 중요하듯이 끝마무리도 잘...
- [실업급여] 권고사직서를 냈는데 실업급여 받을 수 있나요?우선 실업급여는 정당한 사유없는 자기사정으로 직장을 그만두거나 본인의 중대한 잘못으로 해고된 경우에는 구직급여를 받을 수 없습니다. 그러나 권고사직이 정당한 사유가 있는 자기사정이 있다면 실업급여를 지급받으실 수 있...
- [사직서] 회사에서 사직서 제출을 거부할 때회사가 해당 근로자의 퇴사로 말미암아 회사의 업무상 차질이 생길 경우를 대비하여 회사가 사직처리를 하지 않을 경우도 있을 수 있습니다. 이 경우는 근로자 의사와 무관하게 일을 강요 하는것에 해당 되므로 "강제근로"가...
- [사직서]사직서 제출시 봉투도 따로 있나요?사직서 제출할 때 사직서 양식이 특별히 정해져 있는게 없는 것과 같이 봉투 또한 양식이 따로 없습니다. 일반적인 규격 편지봉투에 ‘사직서’라고 기재하셔서 제출하시면 됩니다. 작성하시기가 번거로우실땐 아래의 서식을 이...
- [사직서]사직서 작성요령 좀 알려주세요.사직서의 작성요령이라고 해서 특별한 형식이나 내용이 정해져 있는 건 아닙니다. 다만, 사직 의사를 분명히 밝히고 그 사유를 기재하면 됩니다. 회사마다 사직서 양식이 조금씩 틀릴 수 있으나 일반적으로 아래와 같이 소속...
