근로자임금대장 - 비즈폼 서식사전
근로자임금대장
요약
근로자에게 지불하는 임금 내역을 관리하기 위해 작성하는 장부 문서.
서식 구성항목
지급일, 입사 일자, 성명, 부서, 직위, 소득 내역(기본금, 시간 외 수당, 직책 수당, 가족 수당, 월차 수당, 생리 수당, 연장 수당, 기타 수당 1, 기타 수당 2, 소득 총액), 공제 내역(갑근세, 주민세, 국민연금, 건강 보험, 고용 보험, 기타 공제 1, 기타 공제 2, 기타 공제 3, 공제 총액), 차감 지급액
내용
근로자 임금 대장은 사업주가 사업장마다 근로자에게 임금을 지급한 내역을 보통 월별 기준으로 작성하여 정리한 문서를 말한다. 근로자 임금 대장은 회사 내 비치되어 있어야 하며 근로자와 임금관리 감독이 열람하도록 해야 한다.
근로 기준법 제22조에 의하여 근로자들의 임금 사항에 대한 내용을 임금 대장에 급여 지급 시 작성해야 한다고 규정되어 있다. 보관기간은 3년으로 정해져 있다. 근로자 임금 대장은 일반적으로 월별로 작성하는 문서이므로 필요시 정보나 자료 활용이 용이하다.
작성팁
- 국민연금은 정해진 기준보수 금액이 매년 7월에 변동 사항이 있으므로 확인할 수 있도록 한다.
- 고용보험의 경우 만 65세 전후로 공제가 나뉘므로 정확하게 계산한다.
- 근로자 임금 대장 보험료 항목 작성 시 국세청 홈페이지를 통해 계산법을 알 수 있으며, 주민세는 갑근세의 10% 율로 계산한다.
