▶ 성장과정

1. 성장과정 작성예문
사랑이 많으신 부모님 슬하에 1남 1녀 중 둘째로 태어났습니다. 남들보다 사회 생활을 좀 더 일찍 하고자 실업계 고교에 진학했지만, 평소에 관심을 갖고 있던 컴퓨터 분야에 대해 좀 더 깊이 공부하고 싶은 욕심을 버릴 수가 없었습니다. 고교 졸업 후, 사회 생활과 입시 준비를 병행하여 대학에 진학하게 되었습니다. 대학에서는 과내 소모임 활동을 통해 좀 더 심도 있는 Programming 공부와 좋은 선후배들과의 친목을 도모하기도 했고, 그에 따른 결과로 장학금도 받고, 자격증도 취득하게 되었습니다.

2. 성장과정 작성예문
1남 2녀의 막내로 서울에서 태어난 저는 지난 30년 가까이 한 회사를 위하여 헌신하신 아버지와 자신보다는 항상 가족을 위하여 애쓰시는 어머님의 사랑 속에, 어느 곳에서나 자신감을 가지고 생활해 나갈 수 있는 큰 가르침을 받으며 자라왔습니다.

3. 성장과정 작성예문
세상에서 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 '인간관계'입니다. 사람을 나타내는 '人'자가 말해 주듯이 사람은 혼자서는 살수가 없는, 더불어 살아가야 하는 존재이고 좋은 인간관계를 만들어 나가는데 가장 중요한 것은 바로 '인간 존중'의 마음이라고 생각합니다. 사람이 사람을 믿고, 서로를 존중해 준다면 좀더 따스하고 인간 냄새나는 세상으로 변할 것이라고 믿고 있는 저는, 각박한 현대사회에서 가장 필요한 것은 바로 이러한 마음이 아닐까 생각합니다.

개구리와 장구벌레를 잡으며 놀던 어린 시절, 저는 지금의 아이들에은 책에서나 볼 수 있는 하늘소, 메뚜기, 매미, 가재 등을 잡으러 다니다가 해가 다 기울어야 집으로 왔었습니다. 부산의 중심지로 이사를 와야 했지만, 지금도 그때 맛보았던 칡뿌리의 달콤함이 그립기만 합니다.

이사 후 부모님께서는 자그마한 문구점을 경영하시며 늘 바쁜 생활을 보내셨고, 저희 남매는 시간이 날 때마다 부모님의 일을 도와 드리며 학창 시절을 보냈습니다. 특히 아버지께서 바쁘실 때마다 저는 아버지를 대신해 자전거를 타고 1시간이 넘는 거리에 위치한 ○○시장에서 물건을 가져오기도 했습니다. 어린 나이였지만, 힘들다는 생각보다는 부모님을 조금이라도 도와 드릴 수 있다는 생각에 즐겁고 기쁜 마음으로 일을 했었습니다.

조금은 보수적이시지만 자상하신 아버지와 평생 가족을 위해 헌신하신 어머니, 그리고 어린 시절 부모님을 대신해 저를 많이 챙겨 주었던 누나 모두 제게는 너무나 소중한 가족들입니다. 제게 자연을 사랑할 수 있는 마음과 삶과 사람에 대한 믿음을 가르쳐 주신 가족들에게, 늘 저는 듬직하고 믿음직한 아들이자 동생이 되기 위해 하루하루 최선을 다해 살아가고 있습니다.
저는 조용하지만 활달하고 사교성이 좋아 주위에 친구들이 많은 편입니다. 대화를 나눌 때에도 주로 상대방의 이야기를 들어주며 함께 고민을 해결해 나가기 위해 노력하는 저는, 특히 조직생활에 잘 어울리는 성격을 지니고 있습니다.


▶ 항목별도움말

1. 성장과정
성장과정은 짧게 쓴다.
성장과정은 특별히 남달랐던 부분에 대해서만 언급하는 것이 좋다. 성장과정이 자기소개서의 대부분을 차지한다는 건 그만큼 할 얘기가 없다는 뜻으로 비춰질 수 있다. 자기소개서는 보통A4 용지 1～2장내로 제한하는 것이 일반적인데, 한정된 분량에서 개인의 Skill이나 능력, 지원동기, 입사 후 포부에 대해서만 기술하더라도 1장은 쉽게 채워지므로, 성장 과정은 가급적 짧게 기술하는 것이 좋다.

2. 성격소개
단점을 장점화 한다.
완벽한 인간은 없다. 장점과 단점을 같이 기술한다. 단, 단점의 경우 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하고, 이러한 단점이 업무적인 면에서는 오히려 장점이 될 수 있도록 부각시킨다. 예를 들면 성격이 급한 것이 단점이라면, 업무 처리는 빨라서 오히려 장점이 될 수도 있다. 해당 기업의 색깔과 비슷한 자신의 성격이 있다면 적극적으로 부각시키는 것도 중요하다.

3. 학창시절 및 경력사항
핵심을 간단히!
모든 것을 빠짐없이 보여주려고 하기보다는, 지원 분야나 부서에 왜 적합한지를 일목요연하게 기록해야 한다. 대부분의 신입 사원들은 경력이 없기 때문에 수상내역이나 아르바이트, 과외활동 등을 무작위로 나열하기 쉽다. 하지만 인사 담당자는 그런 사항을 일일이 눈여겨 볼만큼 많은 시간을 가지고 있지 않다. 버리기엔 아까운 경력이라고 생각한다면 지원 분야와 관계되는 사항을 먼저 기술하고 나머지는 뒤에서 간단히 언급한다.

4. 지원동기 및 입사후 포부
지원한 기업만을 위한 지원 동기를 쓴다.
지원 동기는 자신의 적성과 비전이 지원 분야와 얼마나 적합한지를 제시하는 것이 좋다. 취업하고자 하는 기업의 업종, 경영이념, 회사문화, 성격 등을 알아서 그 기업의 특성에 맞게 지원 동기를 기술한다면 좋을 것이다. 포부는 단순히 필요한 인물이 되겠다는 말보다는 업무에 대한 목표 성취나 자기 계발을 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 구체적으로 언급하는 것이 좋다.