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  • 회사서식 > 인사 연봉계약서(주40시간, 가산임금내용포함)
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서식설명

2011년 7월 1일부터 시행된 5인 이상 20인 미만 사업장에 적용되는 주 40시간 근로제를 기초한 연봉계약서입니다. 담당업무, 계약기간, 근무시간 등 8개 조항으로 구성되어있습니다.

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연봉근로계약서란 근로자 개개인의 능력과 업적을 평가하여 연간 임금액을 결정하고 이를 토대로 회사가 그 대가를 지불하기로 약정하고 작성하는 근로계약서를 말합니다. 연봉제를 실시할 경우 근로기준법 제17조에 따라 연단위로 결정되는 연봉구성 및 지급방법이 서면으로 명시되어야 하므로 매년 연봉계약서가 별도로 작성되어야 합니다. 이 경우 연봉계약기간은 근로계약기간과는 구분되는 것으로써 연봉계약기간의 종료가 근로계약기간의 당연종료 사유가 되는 것은 아닙니다. 가산임금포함시 포괄임금계약임을 명시하고 해당 근로시간과 근무일에 따른 정확한 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로시간을 산정해서 이를 계약서상에 명시해야 합니다.
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