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보수규정 예제 양식입니다.
제 1 장 총 칙
제 1 조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제 3 조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. "보수"라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. "기본급"이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. "본봉"이라 함은 임원은 기본급을 말하고, 직원은 호봉급을 말한다.
4. "직무급"이라 함은 직무의 곤란성, 전문성, 책임도에 따라 지급하는 급여를 말한다.
5. "일할계산"이라 함은 당해월의 보수를 그 월의 일수로 나누어 계산하는 것을 말한다.
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회사에서 금전출납부는 수기로, 일계표를 각각 따로 쓰고있었는데 비즈폼을 이용하면서 한 파일에 작성만 다하고 날짜만 지정해주면 일계표, 금전출납부를 한번에 다 뽑을...
입출금 통합관리(대시보드, 금전출납부, 총계정원장, 일계표, 월계표, 년계표)
근로계약서중에서도 일용직 근로자에게 필요한 계약서가 필요했는데~
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