노무전문가 프리미엄 상담서비스

전문가가 직접 답변해드리는 프리미엄 회원 무료 상담

등록자

daum78**
등록일

2017-04-05
답변현황

완료

시급제 근로자 임금문제요2017-04-05

시급제 근로자들 입금때문에 질문인데요.
저희들은 출근시간이 8시~19시가 보통이거든요~
저희는 하루하루 수당을 책정하거든요
그래서 하루에 기본: 8시간, 연장근무수당 : 3시간으로 해서 책정해요~~
이렇게 하다보니깐 월통계를 내다보니깐
기본시간이 209시간이 훨씬 안되고 연장근무수당은 48시간 이렇게 나오네요~~
이렇게 측정하는게 맞는건가요??

답변드립니다.2017-07-17

안녕하세요. 노무법인 아산 김혁종 노무사입니다.

질문하신 사항에 대하여 답변드립니다.

근무일이 어떻게 되는지 알 수 없어 구체적으로 답변드리기 어려우나 질문하신 내용을 바탕을 답변드립니다.

법정근로시간인 주40시간제 따르면 월 법정근로시간은 40*365/7/12=174시간 입니다.

여기에 월 주휴시간이 8*365/7/12=35시간 입니다.

기본급 시간은 174시간+35시간=209시간이 됩니다.

질문하신 209시간이 주휴시간을 포함해서 말씀하신 것인지 잘 모르겠네요..

연장근로는 1일 8시간을 넘는 시간은 연장근로시간입니다.

또한 1주 40시간을 넘는 시간도 연장근로시간입니다.

오전 8시에서 저녁 7시까지 근무하신다고 하셨는데, 휴게시간 1시간을 제외하면 연장근로는 2시간이 됩니다.

참고로..혹시 근무일과 근무시간이 불규칙적이시라면 탄력적근로시간제를 적용해 보실 필요가 있습니다.