이직이 정해져 사직서를 쓸 때, 무엇부터 적나요
사직서 마스터·4분·
이직이 정해졌다면 사직서는 회사 지정 양식 확인, 사직일과 작성일 정하기, 사유 한 줄, 인적 사항, 서명·사본 보관 순서로 채웁니다. 사직일은 지금 회사의 마지막 근무일로 적고, 사유는 "개인 사정(이직)"처럼 짧게 씁니다. 법으로 정한 사직서 서식은 없으므로 회사 지정 양식이 있으면 그 양식에 채웁니다.
정한 날짜와 인적 사항을 비즈폼 AI 생성에서 사직서 문서 종류로 넣으면 표 모양의 사직서 초안을 받을 수 있습니다.
이직할 때 사직서 작성 5단계
칸을 채우기 전에 회사 양식과 날짜부터 정합니다.
- 회사 지정 양식 확인인사팀이나 사내 게시판에 사직서 양식이 있는지 봅니다. 있으면 그 양식에, 없으면 자유 양식으로 씁니다.
- 사직일·작성일 정하기사직일은 마지막 근무일(2026. 9. 30.), 작성일은 사직서를 내는 날(2026. 9. 1.)로 적습니다. 새 회사 입사일과 겹치지 않는지도 봅니다.
- 사유 한 줄"개인 사정(이직)"처럼 짧게 적습니다. 회사가 따로 묻지 않으면 옮길 회사 이름은 적지 않습니다.
- 인적 사항성명, 생년월일, 소속·직위, 입사일을 인사 기록과 같은 표기로 적습니다.
- 서명·사본 보관출력해 성명 옆에 서명하고, 제출한 사직서의 사본이나 파일을 남겨 둡니다.
사직서 항목별 기재 예시
항목은 여섯 줄이면 충분하고, 날짜는 모두 같은 표기로 맞춥니다.
| 항목 | 적는 내용 | 송○○ 예 |
|---|---|---|
| 인적 사항 | 성명, 생년월일 | 송○○, 1994. 7. 12. |
| 소속·직위 | 부서와 직위 | ○○소프트 개발팀 선임 |
| 입사일 | 인사 기록의 입사일 | 2022. 3. 2. |
| 사직일 | 마지막 근무일 | 2026. 9. 30. |
| 사유 | 짧은 한 줄 | 개인 사정(이직) |
| 작성일·서명 | 내는 날, 성명 옆 서명 | 2026. 9. 1., 송○○ (서명) |
팀장에게 먼저 말로 알린 날(2026. 8. 28.)은 사직서 칸에 없어도 따로 메모해 둡니다. 면담과 인수인계 일정을 잡을 때 기준이 됩니다.
사직일은 회사 규정과 근로계약에 퇴직 통보 기간이 정해져 있는지 먼저 확인해 정합니다. 기간의 약정이 없는 고용의 해지 통고는 민법 제660조가 정하고 있으므로, 원하는 사직일이 촉박하면 팀장·인사팀과 날짜를 협의합니다.
비즈폼 AI 사직서로 사직서 초안 만들기
문서 종류에서 사직서를 고르고, 정한 날짜와 사유를 요청 내용에 적습니다.
사직서를 표로 만들어 주세요. 송○○, 개발팀 선임, 2022. 3. 2. 입사 사직일 2026. 9. 30., 작성일 9. 1. 사유: 개인 사정(이직), 짧게사직서 초안 만들기 →
사직서
| 성명 | 송○○ | 생년월일 | 1994. 7. 12. |
|---|---|---|---|
| 소속 | 개발팀 | 직위 | 선임 |
| 입사일 | 2022. 3. 2. | 사직일 | 2026. 9. 30. |
사직 내용
| 사직 사유 | 개인 사정(이직) |
|---|---|
| 인수인계 기간 | 2026. 9. 2.~9. 23. |
| 후임 | 개발팀 임○○ 주임 |
본인은 개인 사정(이직)으로 2026. 9. 30. 자로 사직하고자 합니다. 사직일까지 맡은 업무의 인수인계를 성실히 마치겠습니다.
위와 같이 사직서를 제출합니다.
2026. 9. 1.
제출자 송○○ (서명)
○○소프트 대표이사 귀하
사직서를 만들어 주세요. 이직이 정해져 스스로 그만두는 경우입니다. 성명: 송○○, 생년월일 1994. 7. 12. 소속·직위: ○○소프트 개발팀 선임 입사일: 2022. 3. 2., 사직일(마지막 근무일): 2026. 9. 30. 사직 사유: 개인 사정(이직). 이 표현 그대로 짧게 써 주세요. 인수인계: 2026. 9. 2.~9. 23., 후임 개발팀 임○○ 주임 작성일 2026. 9. 1., 받는 사람 ○○소프트 대표이사 인적 사항은 표로, 서명란은 성명 옆에 (서명)으로 두세요.
문서 종류는 사직서, 모양은 인적 사항이 칸으로 나뉘는 표, 어조는 공식·전문적을 고릅니다.
사직서 제출 전 대조와 사본 보관
초안의 입사일·사직일·직위는 근로계약서와 인사 기록에 직접 대조합니다.
고칠 곳은 결과 문서에서 직접 고치거나 결과 화면 오른쪽 아래 AI 프롬프트 수정 칸에 적어 새 결과를 받습니다. 서명은 출력한 뒤 직접 하고, 제출한 사직서는 사본이나 파일로 남겨 둡니다.
제출 전 확인
자주 묻는 질문
사직서에 이직할 회사 이름을 적어야 하나요?
"개인 사정(이직)"처럼 짧게 써도 됩니다. 회사 양식에 따로 묻는 칸이 있으면 그 칸에 맞춰 적습니다.
사직일과 작성일은 어떻게 다른가요?
사직일은 마지막 근무일, 작성일은 사직서를 써서 내는 날입니다. 두 날짜를 바꿔 적지 않도록 칸을 나눠 둡니다.
사직서는 며칠 전에 내야 하나요?
회사 규정과 근로계약에 정한 기간을 먼저 확인합니다. 원하는 사직일이 촉박하면 팀장·인사팀과 날짜를 협의합니다.
회사에 사직서 양식이 따로 있으면요?
회사 지정 양식에 같은 내용을 채웁니다. AI 초안은 칸에 넣을 문장을 정리하는 데 씁니다.




