콘텐츠
검색결과
-
-
문화회사 취업규칙의 A to Z를 알아보자! 상시 10인 이상 근로하는 회사라면 법적으로 작성·신고가 의무인 서식! 바로, 취업규칙인데요. 그렇다면 취업규칙은 뭐하는 서식인지, 어떤 내용이 들어가는지 차근차근 알아보도록 하겠습니다!># 취업규칙 ># 취업규칙양식 ># 취업규칙신고 ># 취업규칙변경 -
-
문화근무유연과 자율의 끝판왕! 오늘은 몇 시에 출근해서 몇 시간 일하고 퇴근할지, 이 모든 것을 근로자 스스로 자율적으로 근무한다면 어떨까요? 선택적 근로시간제는 유연근무를 위한 제도들 중 가장 자율적이지 않을까 싶습니다.># 선택적근로시간 ># 취업규칙 ># 유연근무제
- (주)비즈폼
- 서울특별시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호
- 부산광역시 해운대구 해운대해변로 257 (우동, 하버타운) 1601호
- 대표이사 : 이선규
- 사업자등록번호 : 605-81-38178
- 통신판매업 신고번호 : 제2015-부산해운-0582호
- 개인정보보호책임자 : 유상길
- 팩스번호 : 080-082-4990
- 이메일 : support@bizforms.co.kr
COPYRIGHT 2000-2025. BIZFORMS. ALL RIGHTS RESERVED.