기업 교육 제안서, 아직도 커리큘럼만 보내세요?
법정의무교육 기준과 이수 기록까지
비즈폼 AI 마스터·4분·
기업 교육 제안서는 인사 담당자가 '이 교육으로 무엇을 채울 수 있는지'를 바로 알 수 있게 써야 합니다. 법으로 정해진 교육(성희롱 예방, 장애인 인식개선, 산업안전보건, 개인정보취급자 교육)이라면 근거 조문과 횟수, 그리고 교육했다는 사실을 어떻게 남길지까지 제안서에 넣으세요. 제안서 장표는 비즈폼 AI PPT 디자인의 제안서로, 실제 교안은 강의자료로 만들 수 있습니다.
교육 횟수와 시간은 각 법령 원문 기준입니다. 사업장 규모·업종에 따라 예외가 있으니 해당 조문을 확인하세요. 이 글은 법률 자문이 아닙니다.
법정의무교육, 무엇을 얼마나 해야 하나
교육 제안서의 첫 장표에는 고객사가 해야 하는 교육과 그 기준을 표로 보여 주세요.
| 교육 | 근거 | 법령에 적힌 기준 |
|---|---|---|
| 직장 내 성희롱 예방 교육 | 남녀고용평등법 제13조, 시행령 제3조 | 매년, 연 1회 이상. 사업주와 근로자 모두 받아야 함 |
| 직장 내 장애인 인식개선 교육 | 장애인고용법 제5조의2, 시행령 제5조의2 | 연 1회, 1시간 이상. 관련 자료 3년간 보관 |
| 근로자 정기 안전보건교육 | 산업안전보건법 제29조, 시행규칙 별표 4 | 사무직 종사 근로자 매반기 6시간 이상(직무별로 다름) |
| 개인정보취급자 교육 | 개인정보 보호법 제28조 | 정기적으로 필요한 교육 실시 |
산업안전보건교육은 업종과 직무에 따라 시간이 다르고, 시행규칙 별표 4에 일부 업종의 단축 규정이 있습니다. 고객사 업종에 맞는 행을 확인해 적으세요.
'교육했다는 기록'까지 제안하세요
성희롱 예방 교육은 교육자료를 배포·게시하거나 전자우편을 보내는 데 그쳐 교육 내용이 제대로 전달됐는지 확인하기 어려우면 교육한 것으로 보지 않습니다(시행령 제3조).
그래서 교육 제안서에는 내용뿐 아니라 출석 확인, 이수 확인, 교육 결과 보고서처럼 고객사가 교육 사실을 남길 방법을 함께 적는 것이 좋습니다. 장애인 인식개선 교육은 법에서 교육 실시 관련 자료를 3년간 보관하라고 정하고 있으니, 결과 자료를 어떤 형태로 넘겨줄지도 적어 두세요. 다만 성희롱 예방 교육은 상시 10명 미만의 근로자를 고용하는 사업 등 일부 사업에 한해 교육자료 게시·배포 방식도 허용됩니다.
- 교육 대상과 인원직무별로 나눠서
- 근거 법령위 표에서 해당 행
- 커리큘럼시행령의 교육 내용 항목과 대응
- 강사경력과 자격
- 방식과 기록출석·이수 확인, 결과 보고
- 일정과 비용회차별
그대로 복사해 쓰는 교육 제안서 프롬프트
목적 : 법정의무교육 연간 위탁 제안 대상 : 직원 120명 제조사 인사팀 / 장수 : 10장 순서 : 해야 하는 교육 표 → 커리큘럼 → 강사 → 방식과 기록 → 일정과 비용 교육 : 성희롱 예방, 장애인 인식개선, 개인정보취급자 교육 요청 : 교육별 근거 조문과 이수 기록 방법을 표로
제안서와 교안은 따로 만드세요
제안서는 담당자를 설득하는 문서이고, 교안은 교육 당일 수강생에게 보여 주는 문서입니다. 비즈폼 AI 디자인에서 문서 종류를 강의자료로 고르면 '신입사원 정보보안 교육용 강의자료 PPT 10장, 순서: 기본 개념, 실제 사례, 지켜야 할 수칙, 퀴즈' 같은 예시가 채워집니다. 제안서에는 교안 목차 한 장만 미리보기로 넣으세요. 제안서 전체 흐름은 제안서 PPT 만드는 법에 정리했습니다.
자주 묻는 질문
성희롱 예방 교육은 1년에 몇 번 해야 하나요?
남녀고용평등법 시행령 제3조는 연 1회 이상 하도록 정합니다. 법 제13조에 따라 사업주와 근로자 모두 받아야 합니다.
장애인 인식개선 교육 기준은?
장애인고용법 시행령 제5조의2에 따라 연 1회, 1시간 이상 실시해야 하고, 법 제5조의2에 따라 교육 실시 관련 자료를 3년간 보관해야 합니다.
교육자료를 메일로 보내면 교육한 것으로 보나요?
성희롱 예방 교육은 자료를 배포·게시하거나 전자우편을 보내는 데 그쳐 전달 여부를 확인하기 어려우면 교육한 것으로 보지 않습니다. 상시 10명 미만의 근로자를 고용하는 사업 등 일부 예외가 있습니다.
사무직 안전보건교육은 몇 시간인가요?
산업안전보건법 시행규칙 별표 4는 사무직 종사 근로자 정기교육을 매반기 6시간 이상으로 정합니다. 업종에 따른 단축 규정이 있으니 별표를 확인하세요.
