이직사유 경위서를 내기 전에, 무엇을 다시 보나요
이직확인서 마스터·4분·
이직사유 경위서는 내기 전에 날짜가 시간 순서대로인지, 적은 일마다 근거 자료가 있는지, 입사일·이직일이 사직서·근로계약서와 같은지를 먼저 보고, 그다음 문장 표기를 점검합니다. 이직 사유는 고용센터가 이직확인서와 자료로 확인하므로(고용보험법 시행규칙 제82조의2 제6항), 경위서에는 해석보다 날짜와 있었던 일을 적습니다.
대조를 마친 경위서를 비즈폼 AI 검증에 올리면 맞춤법과 완성도를 점검하고 수정을 골라 적용할 수 있습니다.
이직사유 경위서, 줄마다 근거 자료와 대조하기
박○○(○○유통 물류팀 주임)의 경위서를 예로, 날짜순 표의 줄마다 근거 자료를 펴 놓고 봅니다.
| 경위서의 줄 | 펴 볼 자료 | 볼 것 |
|---|---|---|
| 2026. 9. 1. 사직 권고 | 권고 안내 메일 | 메일을 받은 날과 경위서 날짜가 같은지 |
| 2026. 9. 15. 사직서 제출 | 사직서 사본 | 사직서의 사유 문장이 경위와 같은지 |
| 2026. 9. 30. 이직 | 퇴사 안내 자료, 사직서 | 사직서의 사직일과 같은지 |
| 2026. 10. 5. 발급요청서 제출 | 요청서 사본 | 요청서에 적힌 제출일 |
| 2026. 10. 20. 적힌 사유 확인 | 고용센터 상담 메모 | 상담 날짜와 들은 내용 |
근거 자료가 없는 줄은 기억에 따른 것임을 밝혀 적거나, 메일·문자처럼 남은 기록을 찾은 뒤 넣습니다.
경위서 내기 전 다시 볼 곳 여섯 가지
날짜와 사실은 본인이 가진 자료와 한 줄씩 대조합니다.
| 다시 볼 곳 | 대조할 자료 | 자주 생기는 실수 |
|---|---|---|
| 성명·생년월일 | 근로계약서 | 월과 일의 순서가 바뀜 |
| 입사일·이직일 | 근로계약서, 사직서 | 마지막 출근일을 이직일로 적음 |
| 날짜 순서 | 대조표 | 권고보다 사직서 날짜가 앞섬 |
| 회사의 권고 내용 | 권고 안내 메일 | 들은 말을 자기 해석으로 바꿔 적음 |
| 요청 문장 | 이직확인서 | 무엇을 확인해 달라는지 빠짐 |
| 첨부 목록 | 근거 자료 파일 | 본문에 적은 자료가 첨부에 없음 |
비즈폼 AI 검증으로 이직사유 경위서 문장 점검하기
사실 대조를 마친 뒤 경위와 요청 문장의 표기를 점검합니다.
사실 경위서
| 성명 | 박○○ | 생년월일 | 1991. 2. 17. |
|---|---|---|---|
| 소속·직위 | ○○유통 물류팀 주임 | 근무 기간 | 2021. 8. 2.~2026. 9. 30. |
1. 이직 사유 비교
| 이직확인서 기재 | 개인 사정으로 인한 자진 퇴사 |
|---|---|
| 실제 경위 | 물류센터 이전에따른 회사의 사직 권고 권고사직 |
2. 날짜순 경위
| 날짜 | 있었던 일 | 근거 자료 |
|---|---|---|
| 2026. 9. 1. | 회사가 물류센터 이전을 알리고 사직을 권고 | 권고 안내 메일 |
| 2026. 9. 15. | 권고에 따른 사직서 제출 | 사직서 사본 |
| 2026. 9. 30. | 이직 | 퇴사 안내 자료 |
| 2026. 10. 5. | 이직확인서 발급요청서 제출 | 요청서 사본 |
| 2026. 10. 20. | 고용센터 상담에서 적힌 사유 확인 | 상담 메모 |
3. 요청 사항
위와같이 본인은 회사의 사직 권고에 따라 퇴사하였으므로, 이직 사유를 실제 경위에 따라 확인해 주시기 바랍니다.
위 내용이 사실과 같음을 확인 합니다.
2026. 10. 22.
작성자 박○○ (서명)
○○고용센터 귀중
위와같이 본인은 회사의 사직 권고에 따라 퇴사하였으므로, 이직 사유를 실제 경위에 따라 확인해 주시기 바랍니다.위와 같이 본인은 회사의 사직 권고에 따라 퇴사하였으므로, 이직 사유를 실제 경위에 따라 확인해 주시기 바랍니다.물류센터 이전에따른 회사의 사직 권고물류센터 이전에 따른 회사의 사직 권고위 내용이 사실과 같음을 확인 합니다.위 내용이 사실과 같음을 확인합니다.
| 검증 결과에서 볼 것 | 본인이 직접 볼 것 |
|---|---|
| 띄어쓰기와 오타 (맞춤법) | 날짜가 근거 자료의 날짜와 같은지 |
| 조사·어미·문장부호 (완성도) | 있었던 일이 기록과 같은지 |
| 원래 문장과 수정 문장 | 수정 문장이 경위의 뜻을 바꾸지 않았는지 |
검증은 워드(DOCX), PDF, PPT(PPTX) 파일을 받습니다. 결과에서 수정을 하나씩 적용하거나 해제한 뒤 PDF나 워드(DOCX)로 내려받고, 한글(HWP)로 쓴 경위서는 PDF로 저장해 올립니다.
경위서 제출과 이직확인서 확인 절차
서명한 경위서와 근거 자료를 함께 내고, 제출처와 방식은 고용센터의 안내를 따릅니다.
직업안정기관의 장은 필요하면 이직 전 회사에 이직확인서 제출을 요청할 수 있고, 요청을 받은 회사는 10일 이내에 내야 합니다(고용보험법 시행규칙 제82조의2 제4항·제5항). 서명은 출력한 뒤 직접 하고, 낸 경위서와 자료는 사본을 남겨 둡니다.
경위서 내기 전 확인
자주 묻는 질문
이직사유 경위서에는 무엇을 적나요?
인적 사항, 입사일·이직일, 날짜순으로 있었던 일과 근거 자료, 확인을 요청하는 내용을 적습니다.
경위서를 내면 이직사유가 바로 바뀌나요?
이직 사유는 고용센터가 이직확인서와 자료로 확인해 판단합니다. 경위서는 그때 볼 사실과 자료를 정리해 내는 문서입니다.
PDF로 만든 경위서도 비즈폼 AI 검증에 올릴 수 있나요?
검증은 워드(DOCX), PDF, PPT(PPTX) 파일을 받습니다. 한글(HWP) 문서는 PDF로 저장해 올립니다.
근거 자료가 없는 일도 경위서에 적어도 되나요?
적을 수 있지만 기억에 따른 것임을 밝혀 적습니다. 권고 안내 메일이나 문자처럼 남은 기록이 있는지 먼저 찾아봅니다.
