취업을 목적으로 지원자의 인적사항, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 교육사항, 기타 외국어, 컴퓨터 활용 능력을 보여주기 위해 작성하는 문서입니다. 남자의 경우는 병력사항을 기재할 수도 있습니다. 기업의 인사담당자가 지원자의 역량이나 능력, 태도 등을 판단할 수 있는 자료가 되므로 지원자는 솔직하고 성실하게 문서를 작성해야 합니다.