4대보험요율 변경!
2026년 연봉실수령액
국민연금 18년 만에 연금개혁!
2026년 1월 1일부터 개정된 국민연금법 시행과 함께 4대보험료율이 변경됩니다.
특히 국민연금 보험료율 인상과 건강·장기요양보험료 조정으로 월 실수령액에 직접적인 영향을 미치게 됩니다.
2026년 연봉실수령액 스마트블록에서는 아래 내용을 알아보겠습니다.
👁🗨 2026년 주요 변경사항 한눈에 보기
✅ 국민연금 보험료율 인상
• 국민연금 보험료율 : 9% → 9.5%
• 소득대체율 : 40% → 43%
🔎 소득대체율이란 은퇴 전 평균 소득 대비 연금 수령액의 비율을 의미합니다.
이번 연금개혁으로 소득대체율은 2026년부터 43%로 상향 조정됩니다. 1월 1일 이후 가입 기간에 한해 앞으로 가입 기간이 많이 남아 있을수록 인상 효과를 더 크게 누릴 수 있습니다.
✅ 건강·장기요양보험료 인상
• 건강보험료율 : 7.09% → 7.19%
• 장기요양보험료율 : 건강보험료의 12.95% → 13.14%
✅ 2026년 최저임금
• 시급 : 10,320원, 월 환산액 : 2,156,880원 (주 40시간 기준)
📌 2026년 국민연금 보험료 인상
국민연금 기준소득월액은 보험료 부담의 형평성을 위해 설정된 금액으로, 통상 매년 조정됩니다.
국민연금 기준소득월액이 적용되는 기간 중 2026년 1월부터 보험료율 인상이 적용되어, 실수령액 감소 체감이 커질 수 있습니다.
구분 |
2025.7 ~ 2026.6 |
2026년 보험료율(2026.1~) |
하한액 |
400,000원 |
9.5% (근로자 4.75% + 사업주 4.75%) |
상한액 |
6,370,000원 |
▶ 2026년 국민연금 보험료(9.5%) 기준
• 하한액 기준 최저 보험료 : 38,000원 (근로자 19,000원 + 사업주 19,000원)
• 상한액 기준 최고 보험료 : 605,150원 (근로자 302,575원 + 사업주 302,575원)
※ 국민연금 보험료율은 2033년까지 매년 0.5%p씩 인상되어 13%까지 단계적 상승 예정입니다.
📈 2026년 4대보험요율
구분 | 2025년 | 2026년 | 변동 |
국민연금 | 9% | 9.5% (근로자 4.75% + 사업주 4.75%) | +0.5%p |
건강보험 | 7.09% | 7.19% (근로자 3.595% + 사업주 3.595%) | +0.1%p |
장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% | 건강보험료의 13.14% | +0.19%p |
고용보험 | 1.8% | 1.8% (근로자 0.9% + 사업주 0.9%) | 동결 |
산재보험 | 사업주 전액 부담 | 사업주 전액 부담 | 업종별 차등 |
🔎 2026년 4대보험요율 변경에 따른 내 월급 실수령액은?
2026년 연봉 실수령액은 연봉 금액뿐만 아니라 다음 조건에 따라 달라집니다.
- 부양가족 수 , 비과세 항목, 4대보험 및 세금 요율
본 실수령액 표는 1월에 적용되는 4대보험요율을 반영합니다. 비과세 급여가 포함되어 있지 않고, 기본급을 제외한 모든 수당은 포함되지 않았습니다. 개인별 급여 및 공제 항목에 따라 실제 수령액과 차이가 발생할 수 있습니다.
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연봉 금액만으로는 실제 금액을 알 수 없습니다. 비과세 수당, 부양가족 수, 자녀 수까지 반영해야 진짜 실수령액을 확인할 수 있습니다.
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※ 본 계산 결과는 예상 금액이며 실제 급여와 차이가 있을 수 있습니다.