문화

적절한 보상은 직원들의 사기를 북돋아 준다!

리워디 Rewardy 보상

직장인들은 조직 전체 성과에 따른 집단적 보상보다

개인의 성과에 따른 적절한 보상을 할 때 만족도가 높다고 합니다.

보상을 통해 습관을 만들고, 습관이 구성원을 성장시킵니다. 

적절한 보상으로 구성원의 사기를 북돋아 주는 방법 여기 있습니다!

보상에 고민이 있는 관리자분들은 리워디로 해결하세요. 

🙏🏻리워디 Rewardy 보상이란?

 

직원들이 한 달 중 가장 기다려지는 날은 바로 월급날일 텐데요. 업무 진행 중이거나 완료를 하였을 때 회사에서는 어떠한 보상을 해주시나요? 업무 진행 중에서는 아무런 보상이 주어지지 않습니다. 월 급여로 나의 한 달을 보상받게 됩니다.

 

우리 회사 직원들이 열심히 하고 고마울 때마다 커피 한 잔으로 고생했다 응원하고 있으신가요? 리워디에서는 코인으로 업무 결과에 대한 보상을 할 수 있습니다. 이전과는 색다른 보상 체계입니다. 

 

1년을 마무리하는 성과급과 명절이 다가와서 지급되는 상여금과는 별개의 보상입니다. 회사에서는 직원이 한 일을 투명하게 모니터링하고 별도의 보상을 리워디로 해보세요😄

💰리워디의 코인이란?

리워디에서 사용되는 코인은 현금과 똑같은 비율을 가지며, 리워디에서 구성원들에게 보상하기 위해 사용되는 현금성 가상머니입니다. (1,000코인 = 1,000원)

 

코인은 공용 코인과 내가 획득한 코인으로 구분됩니다.

1️⃣ 공용 코인

- 리워디 내에서 보상을 위해 사용되는 가상머니입니다.

- 관리자 권한을 가진 사용자가 충전을 통해서 가상머니를 충전할 수 있습니다. (충전 수수료 5% 발생)

 

2️⃣ 내가 획득한 코인

- 업무 보상, 챌린지 참여, 파티 클리어 등을 통해서 보상받은 코인을 말합니다.

- 보상 메뉴의 출금하기 기능을 통해서 우리 회사에 보상을 요청할 수 있습니다.

- 출금하기를 클릭하면 출금 요청한 금액이 우리 회사의 관리자에게 출금 신청 리스트로 보이게 됩니다.

- 요청받은 코인은 급여에 포함하거나 별도의 방식(포상)을 통해서 구성원에게 지급하게 됩니다. (우리 회사의 정책에 따라서 달라짐)

📌출금하기

내가 획득한 코인은 10,000코인 단위로 우리 회사에  출금 신청을 할수 있습니다.

 

출금하기 기능을 통해서 우리 회사에 보상을 요청할 수 있습니다. 신청한 코인은 우리 회사의 관리팀에서 정산합니다. 코인은 급여에 포함하거나 별도의 방식을 통해서 구성원에게 지급하게 됩니다.

 

출금 신청한 내역의 진행 상황은 보상/코인 메뉴에서 확인이 가능합니다. 

 

월급날과 더불어 리워디 출금날은 직원들마다 보너스를 받는 날로 인식되며 리워디를 통해 업무하는 것을 즐거워할 것입니다. 리워디를 통해 어떻게 일하는지 보이므로 회사의 일하는 분위기는 긍정적으로 변화할 것입니다.

📌보상하기

적절한 보상은 직원들을 힘나게 합니다. 우리 회사의 리워디 관리자를 통해 공용 코인을 부여받게 됩니다.

 

적절하게 배분된 공용 코인을 나를 제외한 모든 직원에게 보상할 수 있습니다. 일을 함께하면서 고마웠던 직원에게, 보고서를 잘 쓴 직원에게, 멋진 성과를 낸 직원에게 응원의 격려에 대한 보상을 할 수 있습니다.

 

내가 획득한 코인은 우리 직원들에게 보상으로 보낼 수 없으며 해당 코인은 출금만 할 수 있습니다. 내가 보낼 수 있는 코인은 회사가 충전한 공용 코인입니다. 

 

코인을 보상할 때 100코인부터 내가 부여받은 공용 코인을 전부 보낼 수 있으며 어떤 사유로 보내는지 응원의 메시지 등을 기입하여 보낼 수 있습니다.

 

우리 직원을 서로 응원하는 문화를 만드는 리워디를 함께 경험해 보세요.

 

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