자기소개서 작성법과 예시, 문항마다 무엇을 쓰나
자기소개서 마스터·3분·
작성법 · 자기소개서 마스터
자기소개서 작성법은 문항마다 첫 문장을 답으로 시작하는 데서 출발합니다. 아래 자기소개서 예시 문장의 노란 칸만 내 경험으로 바꿔 쓰세요.
자기소개서 · 문항별 첫 문장
1지원동기 · 저는 [회사가 하는 일 한 가지]에서 [내가 하고 싶은 일]을 하고 싶어 지원했습니다.└ 그렇게 생각한 계기: [겪은 일 하나 · 때와 곳]2직무 역량 · [직무에 필요한 능력]은 [겪은 일]에서 [내가 한 행동]으로 길렀습니다.└ 결과: [숫자나 바뀐 점]3성격의 장단점 · 저는 [장점]이 강점이고, [단점]은 [고치는 방법]으로 줄이고 있습니다.4입사 후 포부 · 입사하면 첫해에 [할 일 하나]를 , 3년 안에 [더 큰 목표]를 이루겠습니다.
문장 뼈대는 예시입니다. 회사 이름 · 직무 낱말은 지원 공고에 쓰인 말을 그대로 씁니다.
다음 할 일내 경험으로 문항별 초안 만들기
- 자기소개서 작성법의 첫 단계는 문항이 묻는 것을 한 줄로 바꿔 적기입니다. 「지원동기」는 왜 이 회사 · 이 직무인지, 「입사 후 포부」는 들어와서 무엇을 할지입니다.
- 문단마다 주장 한 문장 → 겪은 일 하나 → 배운 것 · 할 일 순서로 씁니다. 겪은 일은 하나만 깊게 씁니다.
- 이력서에 적은 사실을 다시 나열하지 않습니다. 그 사실 가운데 하나를 골라 이유와 과정을 풉니다.
- 채용서류는 거짓으로 쓰면 안 됩니다(
채용절차법 제6조 ). 예시 문장은 뼈대만 빌리고 내용은 내 경험으로 채웁니다.
문항 유형별 쓰는 법
문항 이름이 달라도 묻는 것은 네 가지로 모입니다.
| 문항 | 묻는 것 | 쓰는 법 |
|---|---|---|
| 지원동기 | 왜 이 회사 · 이 직무인가 | 회사가 하는 일 한 가지와 내 계기를 잇기 |
| 직무 역량 · 경험 | 일을 해낼 수 있는가 | 겪은 일 하나 · 내 행동 · 결과 숫자 |
| 성격의 장단점 | 함께 일하기 어떤가 | 장점 하나 · 단점과 고치는 방법 |
| 입사 후 포부 | 들어와서 무엇을 할까 | 첫해 할 일 · 3년 안 목표 |
| 지어낸 경험 · 남의 글 | — | 쓰지 않음( |
거짓 금지구직자는 회사에 내는 채용서류를 거짓으로 작성하면 안 됨채용절차법 제6조
표준양식고용노동부장관은 기초심사자료의 표준양식을 정해 사용을 권장할 수 있음채용절차법 제5조
서류 반환채용 여부가 정해진 뒤 낸 서류를 돌려 달라고 할 수 있음. 홈페이지 · 이메일로 낸 서류는 빠짐채용절차법 제11조 제1항
그래서 예시 문장은 문장 꼴만 빌리고, 겪은 일 · 숫자는 내가 증명할 수 있는 것으로 채웁니다.
다 쓴 뒤 고치는 다섯 단계
문항마다 같은 순서로 한 번씩 봅니다.
1첫 문장이 문항의 답인지 보기읽는 사람은 첫 문장으로 판단답
2겪은 일을 하나로 줄이기여러 개를 나열하면 다 얕아짐하나
3내 행동에 밑줄 긋기팀이 한 일과 내가 한 일을 나눔행동
4이력서와 겹친 문장 지우기사실 나열은 이력서에 맡김겹침
5글자 수 맞추기정한 글자 수의 90% 안팎분량
첫 문장이 답이고 겪은 일이 하나면, 읽는 사람은 그 한 장면을 기억합니다.
자주 묻는 질문
자기소개서 예시를 그대로 써도 되나요?
문장 꼴은 빌려도 되지만 내용은 내 경험이어야 합니다. 채용서류를 거짓으로 쓰면 안 됩니다(
글자 수 제한이 있으면 얼마나 채워야 하나요?
정한 글자 수의 90% 안팎이 무난합니다. 남는 칸보다 문장이 흐려지는 쪽이 더 손해입니다.
이력서와 같은 내용을 써도 되나요?
같은 사실을 다시 나열하지 말고, 이력서의 사실 하나를 골라 이유와 과정을 풀어 쓰세요.
성격의 단점은 어디까지 솔직하게 쓰나요?
일에 영향을 주는 단점 하나와, 지금 고치고 있는 방법을 함께 씁니다. 방법이 있어야 단점이 신뢰로 읽힙니다.
회사마다 새로 써야 하나요?
지원동기와 입사 후 포부는 회사마다 새로 씁니다. 직무 역량 문단은 겪은 일을 바꾸지 않고 공고의 낱말만 맞춰도 됩니다.
확인한 출처
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제5조 · 제6조 · 제11조(
시행 2020.5.26. ) —국가법령정보센터
